8.19远孚集团总部新员工培训大会圆满召开
苹果蹲，苹果蹲，苹果蹲完菠萝蹲
一场充满趣味的《水果蹲》活动让新同事们拉近彼此的距离，在欢笑声中，今天的培训开始了。
行政人事部总监 符关军
《远孚物流集团企业文化培训》
行政人事部总监符关军先生首先欢迎大家加入远孚大家庭，就远孚集团发展历程、企业文化、主营业务等内容进行了详细的讲解，就物流行业的特点与新员工小伙伴们进行互动，现场对新员工提出了要求和期盼，勉励大家拼搏进取，在自己的工作领域取得优秀成绩。
信息部高级工程师 蔡轶
演示远孚集团道歌云物流信息系统
行政人事部美女讲师王晶
为大家讲解远孚集团企业文化礼仪规范
集团副总裁邹澜先生
《远孚物流市场营销培训》
集团高级运营经理周璟超先生
《远孚物流营运流程培训》
集团财务总监毛远燚女士
《远孚物流财务规范培训》
此次别开生面的培训取得了良好的培训成效，让每一位远孚新生们受益匪浅，更深入了解公司及企业文化，更快融入工作环境、适应工作岗位，增强对企业的归属感、提升工作效率。
致应聘人员的一封信
尊敬的各位应聘者:
你好!很高兴能如此近距离接触，了解你成功而丰富多彩的过去；欣赏你坚定而执着的生命追求；分享你智慧而豁达的人生态度，值此远孚集团所有同仁对您的到来表示友好而热情的欢迎。
历经数年成长，远孚一步一个脚印稳健走来，在物流行业成为备受关注的最具投资价值企业之一。远孚存在，发展，壮大到今天或许有很多种的理由，但根植于远孚内心深处的理念：客户是我们的短缺资源，而人才是最稀缺的资源。只有尊重员工，理解同仁，才能提供超越客户期望的产品和服务，才能创建积极， 健康的生活方式，在客户的眼中，我们每一位员工都代表远孚。我们1％的失误对客户就是100％的损失。所以，我们珍视我们的员工，热爱我们的同仁，更愿意与员工一起成长，一起分享大家的欢乐。
我们尊重每一位员工的个性，尊重员工的个人意愿，尊重员工的选择权利。所有同仁在人格上人人平等，在发展机会面前人人平等；远孚极力提供良好的工作环境，营造活泼、积极、健康的工作氛围，倡导简单而真诚的人际关系。持续培养专业化 、学习化、家庭化、富有激情和创造力的团队，是远孚人成长与成才的有利保障，也是远孚创立和发展的一项重要使命。
我们倡导“为推动行业发展和员工进步而努力”。我们鼓励所有员工追求身心的健康，追求家庭的和睦，追求个人生活的极大丰富。
加入我们，工作更快乐。希望与您分享这让我们铭刻的时光，并祝愿您开心，快乐。
远孚物流集团
2017年8月
