为期2天的培训由通用课程和专业课程两部分组成，其中专业课程又分为营销培训、客服培训、运营培训。 

培训会前破冰

通用课程由总裁李俊、高级副总裁任倩等多位集团高管集中授课，讲授内容包括集团战略宣贯、项目客户管理、集团经营规划、风险防控等。课程内容深入浅出，高管们轻松幽默的语言使现场气氛十分活跃，参训学员们获益匪浅。

远孚集团总裁李俊授课 

 远孚集团高级副总裁任倩授课

专业课程分为三个分会场由业务相关领导及业务骨干讲授，讲师们围绕行业调研、业务系统掌握、项目毛利测试、运营成本控制策略等内容作了详细阐述与操作示范，强调了业务运作中需要注意的事项。

 分会场授课场景

专业课程的内容与参训学员的工作内容息息相关，学员们认真聆听，细心记录，对课堂衍生的问题不断进行思考、讨论与反馈；有趣的互动也使学员们在玩中学到知识，充分体现了远孚“有趣、有学、有利”的企业文化。

本次培训获得了参训学员们一致好评，表示通过培训对公司2022年整体战略有了更深的了解认识，在专业领域也收获颇丰，不仅巩固了业务要点，亦提升了业务技巧，启发了业务新思维。

为优秀学员们颁发结业证书

培训期间，远孚集团举行了2021年度颁奖晚宴，对年度销售贡献奖、年度优秀客服奖、年度优秀运营奖、年度暖心协作奖获奖人员进行了表彰。董事长李勇洪致辞，总裁李俊、高级副总裁任倩、副总裁谭其良等为获奖人员颁发奖杯，激励大家在新的一年再创佳绩。

全国经营单位培训对于公司推进业务、开拓市场具有关键作用，也是远孚人才培养理念的重要体现。随着公司不断发展壮大，今后，远孚将继续以打造学习型组织为方向，不断完善员工职业生涯各个阶段的培训体系。