远孚快讯_远孚物流集团—助力客户聚焦核心业务,赢在供应链【官网】

远孚集团“奋战百日”系列活动开展如火如荼

2021-12-03 14:39:37 143

为力争全面完成2021年度经营目标任务,远孚物流集团掀起“奋战百日 增效创收做贡献”为主题的系列活动。


01 “奋战百日”动员活动

自集团11月1日发布开展“奋战百日”主题活动的通知后,集团各部门及分子公司通过集体会议宣读活动精神,布置办公、作业场地,进行活动宣誓等活动积极响应集团。

合集1111.jpg

全体远孚人铆足干劲、开足马力,迅速投入到“大干百日”的攻坚战。


02 开展为期1个月的远孚集团第二届项目管理文化培训

为了推动远孚集团由战略1.0“规模远孚、能力远孚”向战略2.0“科技远孚”迈进。集团围绕“有趣、有学、有利”的宗旨从时间安排、课程搭配、课件准备、培训后续强化等方面精心准备,开展了为期1个月的远孚集团第二届项目管理文化建设培训。

微信图片_20211203140311.jpg

集团总裁李俊授课,总部各职能部门、分公司通过现场培训和视频培训的形式积极参与。

微信图片_20211203140315.jpg

此次培训通过思考、探索、实施三个篇章,让学员们带着6个关键问题逐步了解什么是项目管理、远孚项目管理文化建设的目的、通过项目管理实操和知识萃取逐步掌握项目管理的方法,引发了一场企业内部的项目文化变革。

微信图片_20211203140320.jpg

晨会上总裁李俊为优秀同事颁发结业证书

 

03 “我是远孚金牌宣讲员”演讲大赛

微信图片_20211203141141.jpg

为了让集团全员尽快掌握3分钟内向客户、供应商、行业协会等群体介绍远孚企业情况的结构化叙事能力,自11月1日至26日远孚集团总部及分子公司开展“我是远孚金牌宣讲员”演讲大赛。

演讲大赛活动得到总部及分子公司积极响应,经过所在部门、公司初赛环节进入复赛环节,30余名种子选手通过现场演讲、视频录制的形式进行同台竞技。

微信图片_20211203141155.jpg

评委组从参赛演讲的内容、时长、技巧、仪表、临场发挥等维度进行公允评分,评选出一等奖1位、二等奖2位、三等奖3位。奖项花落各家,其中总部经营中心独得2个奖项、财务本部、远孚重庆公司、远孚陕西公司、远孚江苏无锡公司各斩获1个奖项。

微信图片_20211203141636.jpg

高级副总裁任倩为演讲大赛总部获奖同事颁发奖杯


04 总部管理层团建

为进一步提升团队凝聚力、加强管理层人员沟通与交流,2021年11月20日,远孚集团总部组织开展了中高层管理人员团建活动,对公司坚定执行“百日奋战”活动顺利进行有着重要意义。

微信图片_20211203141751.jpg

瑜伽热身

微信图片_20211203141754.jpg

合力建塔

微信图片_20211203141756.jpg

平板撑比赛

微信图片_20211203141758.jpg

绕桩气球传递赛

微信图片_20211203141801.jpg

文化衫传递赛

05 “我是远孚金牌宣讲员”演讲大赛

2021年12月总裁李俊针对销售通关又开始了一系列培训课程,第一讲《如何选择i-智运客户——谁才是你的Mr. right》于12月2日下午开课。

微信图片_20211203142501.jpg

微信图片_20211203142504.jpg

这节课,总裁带领学员们转化思维模式,与时俱进,从传统时代的营销模式向数字时代的营销模式转变

通过用户画像、产品画像、客户画像、能力画像、赛道选择等维度诠释了如何去选择适合的客户群体,让学员们耳目一新。

微信图片_20211203142507.jpg

六组学员聚精会神听课


“奋战百日”活动还在如火如荼进行中,远孚公司在经营过程中形成了自己特有的企业文化:“有趣、有学、有利”,营造积极向上、年轻有活力的企业氛围,创建开放、创新、热情、互动的学习型组织,得到了内部员工的认同。公司上下齐心协力,努力实现2021年度经营目标任务。

Powered by CmsEasy